在科技行业的舞台上，苹果一直以高端、优质的形象示人，然而富士康却似乎撕开了它的遮羞布，让大众看到了一些不为人知的内幕。
劳动权益争议
富士康长期以来被诟病劳动强度大、工作环境不佳以及员工待遇等问题。大量员工长时间加班，身心承受着巨大压力。有报道称，员工们每日工作时长远超法定标准，在高强度的流水线作业下，疲惫不堪。而且工作环境中存在一定的安全隐患，这与苹果所宣扬的人文关怀和社会责任形成了鲜明反差。苹果作为全球知名品牌，其产品生产依赖富士康这样的代工厂，却未能有效监督和改善代工厂的劳动权益状况，这无疑是给苹果光鲜外表蒙上了一层阴影。
供应链透明度问题
苹果供应链体系庞大且复杂，富士康处于其中关键一环。然而，长期以来供应链透明度不足一直是个痛点。外界很难确切知晓苹果产品从原材料采购到最终成品出厂的全过程细节。富士康在生产过程中的一些操作和数据，苹果似乎未能做到完全掌控和公开。这引发了消费者对产品质量把控、原材料来源等方面的质疑，也让苹果所谓的严格质量管控和环保理念受到挑战，富士康仿佛成为了揭开苹果供应链神秘面纱下隐藏问题的关键一角。
企业文化冲突
苹果有着创新、高端的企业文化形象，倡导简洁、高效等理念。而富士康则以大规模制造、成本控制为导向。两种截然不同的企业文化碰撞，在生产环节产生了诸多矛盾。富士康为满足苹果订单需求，可能会过度追求产量和效率，从而在一定程度上忽视了员工感受和产品质量细节优化。这使得苹果产品在生产过程中暴露出一些本不该出现的问题，富士康也因此成为苹果企业文化光鲜表象下问题的导火索。
当富士康撕开苹果遮羞布后，大众看到的是苹果背后供应链的复杂问题以及在社会责任履行方面的不足。这也促使苹果不得不重新审视其与代工厂的合作模式，加强供应链管理和劳动权益保障，以重塑品牌形象，避免类似问题再次成为公众焦点，让其产品真正匹配其高端品牌的声誉。
