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4. 安全保障：求职安全中心严格核验职位信息，保障求职者的求职安全，避免虚假职位和诈骗行为。
1. 优化用户体验：不断升级和完善界面设计，提升用户体验，使操作更加便捷和流畅。
2. 加强客户服务：建立完善的客户服务体系，提高客服响应速度和解决问题的能力，满足用户的个性化需求。
3. 增加新功能：持续推出新的功能和服务，如模拟面试间、ai改简历等，帮助求职者提升面试能力和竞争力。
4. 拓展职位种类：不断丰富职位信息种类，覆盖更多行业和岗位，为求职者提供更多选择机会。
5. 加强数据安全：加强数据加密和备份措施，保护用户隐私和数据安全。
1. ai技术应用：利用人工智能技术，实现简历自动优化和职位智能匹配，提高求职和招聘的效率和准确性。
2. 直播招聘：通过视频直播的形式，让企业能够更直观地展示招聘信息和岗位需求，与求职者进行互动交流。
3. 职场社区：建立职场社区，提供问答、分享等功能，让求职者能够获取更多职场经验和行业动态。
4. 多元化服务：提供简历代投、专家咨询等多元化服务，满足不同用户的需求和期望。
5. 鸿蒙生态融入：积极融入鸿蒙生态，实现场景自由互联，为求职者提供联合创新体验。
1. 真实职位信息：所有职位信息都经过严格核验，确保真实性，避免虚假职位和诈骗行为。
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